「Our Vision」

CEO 代表挨拶

AI、データ、DX、量子コンピューター、ロボットなど、
テクノロジーを軸に社会は急速に変化しています。
一方で、私たちA FORCEが向き合う社会課題は、
技術だけでは解決できない問題です。
いま本当に求められているのは、
新しい技術の導入ではなく、
人・組織・経営の「仕組み」をつくり直すことだと考えています。
A FORCEは、AIを活用しながら、
経営・組織・人材を状況に応じて見直し、改善し続けられる形で運用します。
企業や社会が、変化に合わせて成長し続けるための土台を構築します。
私たちの強みは、三つの知見を一体で提供できることです。
商社が培ってきた品質・コスト・納期を管理する力、
コンサルティング企業の上流から考える設計力、
事業会社の現場で実行する生産管理力。
これらを組み合わせ、課題に最も合った価値を、仕組みのレベルから提供します。
AIを使うことが目的ではありません。
AIと共に考え、判断の質を高め、
人・組織・社会を次の段階へ進めていく。
それが、A FORCEが目指す新しいマネジメントのかたちです。


代表取締役　福水隆介

私たちは、顧客課題と社会課題の両面から、
サービスを通じた価値提供と
弊社の使命としての取り組みを通じて
ビジョンである社会の未来を創ります。

VISION　「マネジメントの力で社会の未来を創る」

顧客課題
実行支援・設計実現
予算
知見・リソース・技術の不足
社会課題
低い労働生産性
事業継続
人口減少・少子化（働く人口不足）
サービスを通じた顧客課題の解決
Management
Solution
３C
リソース調達・仕入れ・生産などの下流から生産性改善・DX化などの中流、
そして設計・事業モデル開発までの上流レベルの顧客課題をシームレスに解決
独自の社会課題への取り組み
社会提供価値・生産性の高い人材の育成
未来の社会で必要とされる事業・人材像の探索
事業継続が困難な会社の支援

Philosophy 企業理念
「試しながら賢くなっていく経営」

**──Human → AI → Human’──**

AIが定型的な業務を担う時代では、
人はあらためて「判断すること」や「意味を考えること」という、
本質的な役割を担うようになります。
人が考え、AIが支え、
その結果をもとに人がもう一度考え直す。
この繰り返しによって、人と組織は少しずつ成長していきます。
AIが問いを投げかけ、人がその意味を考え、
次の行動や判断に反映していく。
そのプロセスの中に、
論理と感覚のバランス、 そして仕組みと人間らしさが共に生きる経営があります。
私たちは、
テクノロジーに偏りすぎることも、
人の感覚だけに頼ることもありません。
その間にある「ちょうどよいバランス」を大切にしながら、
前に進み続けます。
それが、A FORCEが目指す
持続的で、人の温度を感じられる経営です。

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